4月14日上午9:00，学校在舜耕会堂召开干部教师大会，省委第14综合考核组来校对学校领导班子和领导干部进行2020年度综合考核。考核组组长、省政协文化文史和学习委员会副主任杨兵，考核组副组长、省教育厅副厅长、省委教育工委委员徐静平等一行12人出席会议。大会由校党委书记郭永存主持。校党委副书记、校长袁亮，校党委副书记、常务副校长虞宝桃，校党委常委、副校长郑明东、吴照明、宫能平、董雨，校党委常委、纪委书记、监察专员周旭参加会议。机关部门中层干部、学院（部）及直属单位正职、教师代表（包括省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员）等参加会议。

  杨兵代表省委综合考核组作动员讲话，就做好本次综合考核工作提出三点要求。一是充分认识开展考核的重要意义。要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到省委部署要求上来。开展综合考核，是推动践行“两个维护”的实际行动，是推动加快高质量发展的有力举措，是推动落实管党治党责任的重要抓手。二是准确把握综合考核的关键环节。要吃透政策精神，把握关键环节，有力有序有效推进综合考核工作。要准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定，确保综合考核工作取得实效。三是严格遵守考核工作的纪律规定。要坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律；高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保圆满完成本次综合考核任务。

  郭永存代表校领导班子作2020年度工作总结报告。郭永存从全面加强政治建设和思想建设、深入贯彻新时代党的组织路线、驰而不息推进作风建设、深入推进纪律建设和反腐败斗争、统战群团等工作深入开展、坚持和完善党委领导下的校长负责制、压紧压实党建工作责任等7个方面汇报了党建工作一年来的进展；从依法治教、依法办学、依法治校扎实推进、人才培养质量持续提升、一流学科建设强力推进、精心做好学生管理和服务工作、疫情防控取得重要成果、人才队伍建设成效显著、科技创新能力显著增强、社会服务水平稳步提升、文化传承创新迸发活力、开放融合发展打开新局面等10个方面报告了发展工作取得的成绩。同时对2019年综合考核反馈问题整改情况进行了通报。

  校纪委班子和9位校领导作书面述职述德述廉报告。

  综合考核组随后对2020年学校领导班子和9位领导干部以及学校选人用人工作进行了民主测评和民主评议。会后，与校领导、中层干部正职、5位教师代表等进行了个别谈话。

  下午2:30，杨兵、徐静平等考核组领导在个别谈话结束后，深入就业创业指导中心、土木建筑学院和工程实训中心，通过现场查看、听取汇报、查阅台账和随机访谈等方式，深入了解学校党建和发展工作情况。考核组的其他同志，认真查阅了2020年学校党建和事业发展等有关工作的原始资料，逐一对照综合考核组负责的考核指标体系，对有关工作进行了进一步了解。